Au cœur de cette situation, la suspension préventive du Coordonnateur Provincial de l’Environnment , Développement Durable et Nouvelle Économie du Climat, l’Ir. Félicien Malu Lisambola, suscite une vive indignation. Saisissant directement la haute hiérarchie du ministère de tutelle, l’Union des Syndicats du Congo (USC/Tshopo) est montée au créneau pour dénoncer une décision entachée d’irrégularités criantes. Ce dossier révèle un chevauchement inquiétant entre vices de procédure, règlements de comptes internes et violations caractérisées des textes régissant la fonction publique congolaise.
À en croire ladite correspdance de l’USC-Tshopo, sur le plan de la forme, la procédure disciplinaire souffre de failles juridiques majeures. D’une part, la notification de suspension et le procès-verbal d’ouverture d’action disciplinaire ont été largement diffusés sur les réseaux sociaux et dans divers forums WhatsApp avant même d’être remis à l’intéressé.
Cette fuite publique viole manifestement l’article 17 de la Constitution garantissant la présomption d’innocence, ainsi que les règles fondamentales du droit administratif liées au secret professionnel et à la protection de l’honneur des agents publics. D’autre part, la décision comporte une erreur matérielle grossière en situant la résidence administrative du destinataire à Kinshasa/Gombe, alors que le Coordonnateur exerce ses fonctions à Kisangani, chef-lieu de la Tshopo, ce qui altère la régularité matérielle de l’acte.
Au-delà des vices de forme, la gestion du fond et le choix de l’intérimaire posent un problème grave de légalité. La tutelle a confié la direction par intérim au Chef du Bureau Technologie et Énergie du Bois, un cadre qui s’est pourtant rendu auteur d’un abandon de poste prolongé à Kisangani et dont le traitement salarial avait été coupé pour cette raison.
Selon l’USC-Tshopo en investissant un agent déserteur d’une responsabilité de commandement, l’autorité administrative contrevient directement aux articles 61, 62 et 64 de la loi portant statut des agents de carrière de l’État ainsi qu’au décret régissant la discipline administrative. Pour les représentants des travailleurs, cette désignation s’apparente à un détournement de pouvoir et offre une prime à l’impunité qui risque de créer une jurisprudence toxique au sein de l’administration.
Face à ces dérives, l’Union des Syndicats du Congo exige la levée immédiate de cette suspension préventive, l’annulation de la désignation de l’intérimaire contesté et le rétablissement sans condition du Coordonnateur Félicien Malu Lisambola dans ses droits et fonctions, afin de préserver l’équité, la légalité et le bon fonctionnement des services publics dans la province.
Divin Boika