Bernard Angalikiana a officiellement déposé sa démission de son poste de Directeur Général (DG) de la Direction Générale des Recettes de la Tshopo (DGRPT). Cette démission, motivée par des raisons de convenances personnelles, a été remise directement à l’autorité exécutive provinciale. La nouvelle, qui a commencé à circuler dans les couloirs de l’administration et des institutions provinciales, a été confirmée ce Jeudi 27 Novembre 2025. Bernard Angalikiana, grande figure de cet organe névralgique de la gestion financière provinciale, a choisi de se retirer de ses fonctions avec effet immédiat.
Si le terme de “convenances personnelles” est souvent utilisé pour clore un chapitre administratif sans divulguer de détails internes, il n’en reste pas moins que ce départ soulève des interrogations quant à la réorganisation et aux défis qui attendent la DGRPT. Cet organe est en effet le moteur de l’autonomie financière de la province, responsable de la maximisation et de la sécurisation des recettes fiscales et non fiscales. Le DG sortant laisse donc derrière lui une fonction d’une importance capitale pour l’exécution du budget provincial.
Conformément aux usages protocolaires et administratifs, Bernard Angalikiana a formalisé son départ en remettant sa lettre de démission directement au Gouverneur Intérimaire de la Tshopo, Didier Lomoyo. Dans sa lettre, il a tenu à saluer et à remercier l’autorité provinciale pour la confiance qui lui a été accordée durant son mandat à la tête de la DGRPT. Un geste qui souligne le respect des institutions et la volonté de clore son chapitre professionnel de manière sereine et respectueuse du leadership en place.
La démission de Bernard Angalikiana ouvre immédiatement la voie à une période de transition à la tête de la DGRPT. La gestion de cette régie financière demande une expertise pointue et une détermination sans faille pour continuer l’effort de maximisation des recettes dans un contexte économique souvent tendu.Le Gouverneur Intérimaire se trouve désormais face à la responsabilité cruciale de nommer rapidement un successeur (ou un intérimaire) capable d’assurer la continuité du service et de maintenir la trajectoire de performance de la régie.
La nomination du nouveau leadership sera scrutée par les acteurs économiques et politiques, car elle donnera le ton des orientations futures de la politique fiscale et de la gouvernance financière provinciale.
Jerry Lombo