Un engagement majeur en faveur de l’employabilité des jeunes a été scellé ce samedi 11 Octobre à Kinshasa. La Ministre de la Jeunesse, Grâce Emie Kutino, et la direction d’Airtel RDC ont procédé à la signature solennelle d’un Protocole d’Accord à l’Hôtel Hilton, officialisant une collaboration d’envergure nationale.
Ce partenariat stratégique est le moteur du Programme National de Formation Numérique, dont l’ambition est de transformer la donne de l’emploi pour la jeunesse congolaise.
Une vague de compétences pour 250 000 bénéficiaires
L’objectif chiffré est impressionnant : former 250 000 jeunes aux compétences digitales. Dans un monde où la technologie dicte de plus en plus les règles du marché du travail, cet effort concerté vise à combler le fossé des compétences. Il s’agit de s’assurer que les jeunes congolais, y compris ceux de régions comme le Kasaï Central, soient non seulement consommateurs de technologie, mais aussi créateurs et acteurs de l’économie numérique.La Ministre Kutino a insisté sur le caractère transformateur de cette initiative. Pour elle, il ne s’agit pas seulement d’offrir des formations, mais de fournir les outils nécessaires pour renforcer l’autonomie et l’entrepreneuriat des bénéficiaires.
Un modèle de partenariat Public-Privé
La collaboration avec un opérateur de télécommunications de la taille d’Airtel RDC est vue comme un modèle réussi de partenariat public-privé. En mettant à disposition son expertise technique et son infrastructure, Airtel s’aligne sur la vision gouvernementale de modernisation du capital humain.
Cette signature est une étape clé qui confirme la détermination du Ministère à traduire les défis structurels en opportunités tangibles pour la jeunesse. Les détails logistiques concernant le déploiement des centres de formation et les modules spécifiques devraient être communiqués dans les semaines à venir, marquant le début imminent de cette vaste campagne de numérisation de la force de travail congolaise.
Doly Muntu