Ce vendredi 12 septembre 2025, l’atmosphère était électrique devant le bâtiment administratif de la Société Nationale d’Électricité (SNEL-Kisangani). La journée a été marquée par une démonstration de force et de solidarité sans précédent de la part des quelques agents et membres de la délégation syndicale. Ces derniers se sont rassemblés pour exprimer leur soutien indéfectible à leur Directeur Général, Fabrice Lusinde, et pour clamer haut et fort leur refus catégorique face aux projets de mise en place d’un nouveau manager et, surtout, au projet de déménagement de la SNEL. Les chants de soutien ont résonné, portés par une conviction profonde, témoignant d’une union sacrée autour de leur dirigeant et d’une farouche opposition aux changements envisagés.
Un imposant calicot, arboré fièrement devant les locaux, résumait parfaitement le message : un soutien sans équivoque à Fabrice Lusinde et un “Non” retentissant aux réorganisations qui menacent l’avenir de la société. Dans cet élan de mobilisation, certains agents n’ont pas hésité à exprimer leurs inquiétudes, s’appuyant sur des exemples concrets pour étayer leur position. « Ce projet de déménagement n’est pas le bienvenu », a déclaré une dame, membre de la délégation syndicale, dont le regard trahissait une profonde préoccupation, « nous avons l’expérience de certaines sociétés qui ont subi le démembrement et aujourd’hui, elles se retrouvent dans la faillite. Par exemple, la Gecamine qui était subdivisée en 3 : Développement, Production et Commerciale. Aujourd’hui, elle peine à se relancer normalement. Pour nous, nous voulons la SNEL dans cette formule, que les autorités se mettent ensemble pour échanger afin que cette société avance. » Ses propos ont été aussitôt renforcés par une autre collègue, qui a martelé : « Nous refusons catégoriquement ce projet de l’émiettement de la SNEL. Comme les agents de Kinshasa et du Kongo-Central ont refusé, nous aussi à Kisangani, nous disons : Non, non, non à ce projet ! » Ces témoignages illustrent la crainte d’un démantèlement qui pourrait affaiblir la SNEL, à l’image de ce qui est arrivé à d’autres entreprises publiques jadis prospères.
Cette manifestation de soutien et de contestation souligne le fort attachement des agents à leur direction actuelle et leur refus de voir la SNEL se fragmenter. Ils appellent à un dialogue constructif avec les autorités pour trouver des solutions qui garantissent la pérennité et la force de la société, plutôt que de céder à des réorganisations potentiellement destructrices. L’unité affichée par les employés de la SNEL-Kisangani envoie un message clair : ils sont prêts à défendre leur entreprise et leur mode de fonctionnement actuel, considérant que la voie tracée par leur Directeur Général actuel est celle qui garantit le mieux l’avenir.
Jerry Lombo